En el reciente informe Pulso de Demanda de Empleos Digitales 2022, se han dado a conocer los resultados de una encuesta dirigida a empresas y profesionales del sector de Tecnologías de Información (TI) en Chile. El objetivo de esta encuesta ha sido identificar las tendencias emergentes y las necesidades del mercado laboral digital en el país.
El informe resalta un marcado crecimiento experimentado por el sector TI en Chile en los últimos años, lo que ha originado una alta demanda de empleos en campos digitales como la programación, el análisis de datos, la ciberseguridad y la inteligencia artificial. De acuerdo con el informe, estas áreas específicas se destacan como las de mayor requerimiento de personal en Chile.
En cuanto a los perfiles profesionales más solicitados por las empresas chilenas, el informe enfatiza que los individuos con competencias en programación, análisis de datos y ciberseguridad están en el centro de la demanda. Se proyecta que esta demanda continuará su expansión en los próximos años, como resultado de la profunda transformación digital que las empresas chilenas están atravesando.
Un aspecto relevante revelado por el informe es que la mayoría de las empresas encuestadas tienen la intención de llevar a cabo contrataciones en los próximos 12 meses. Este impulso se atribuye al creciente enfoque de las empresas en la inversión tecnológica, lo que las lleva a requerir profesionales capacitados para implementar y mantener estas soluciones.
Hackeando el Futuro del Trabajo
El día de hoy se llevó a cabo un evento de gran relevancia en el ámbito de la tecnología y el empleo en Chile: Hackeando el Futuro del Trabajo. El encuentro se centró en las oportunidades y desafíos vinculados a los talentos necesarios para asegurar la competitividad de las empresas nacionales e internacionales en medio de la revolución tecnológica.
Vania Bordoli, Líder de Alianzas Estratégicas en Talento Digital para Chile, indica: «En este evento se da a conocer el pulso de la demanda de empleos digitales, para que con eso vayamos actualizando nuestras mallas formativas y conectemos siempre a los egresados con las empresas en función de las demandas de los perfiles digitales que requieren».
Se espera que esta demanda siga una trayectoria ascendente en los años venideros, debido a la ola de transformación digital que las empresas nacionales están experimentando. El evento «Hackeando el Futuro del Trabajo» ha servido como un foro valioso para la discusión en torno a estas cuestiones clave para el panorama laboral tecnológico.
